Assetbeheerder verkeer

Ben jij de assetbeheerder verkeer die zowel strategisch als tactisch opereert om het provinciale wegennet veilig en vlot te laten doorstromen? In deze dynamische functie werk je enerzijds met het ministerie aan strategische dossiers over verkeersmanagement, en anderzijds ben je in gesprek met projectleiders over de hinder die grootschalige onderhoudswerkzaamheden in de provincie Gelderland met zich meebrengen. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
De afdeling Beheer & Onderhoud is verantwoordelijk voor het onderhoud van 1.160 kilometer provinciale wegen in Gelderland, waarbij een veilige en vlotte doorstroming van verkeer essentieel is. Het team Asset Beheer zoekt een assetbeheerder verkeer, die zorgt voor een beschikbaar en veilig provinciaal wegennet tijdens zowel geplande als ongeplande verstoringen.

Als assetbeheerder verkeer ben je verantwoordelijk voor het verkeersmanagement en de afstemming van werkzaamheden op zowel korte als lange termijn, in samenwerking met je collega-verkeerskundigen, assetbeheerders en projectleiders en externe partijen zoals Rijkswaterstaat en gemeenten. Je bepaalt kaders en processen, leidt overleggen en stuurt waar nodig op inhoud. Je speelt een actieve rol in het coördineren van hinderopgaven bij wegwerkzaamheden en zorgt voor een goede afstemming van werkzaamheden in de regio. Intern ben je zowel vraagbaak als nemer van beslissingen bij issues over afwijkingen op het areaal, die direct impact hebben op de verkeersveiligheid of de doorstroming van ons wegennet.

In deze functie werk je samen met regionale partners aan de hinderaanpak en ben je het aanspreekpunt voor verkeersveiligheids- en doorstromingskwesties. Je hebt een veelzijdige rol, waarbij je zowel strategisch, tactisch als operationeel bezig bent, met de verantwoordelijkheid om knopen door te hakken en processen goed te laten verlopen. Een dynamische functie die zowel inhoudelijke expertise als samenwerking en besluitvaardigheid vereist.

Concreet ga je met de volgende taken aan de slag:

• Pakken van een leidende rol als verantwoordelijk assetbeheerder om te zorgen dat de belangen van een veilig en bereikbaar wegennet zo goed mogelijk worden gewaarborgd.
• Afwegen van belangen en risico’s bij het bepalen van knelpunten in het netwerk bij geplande en ongeplande stremming in het netwerk.
• Zorgen voor kaders, financiën, organisatie en proces binnen de asset Verkeer
• Regelmatig overleggen met interne en externe partijen en deelnemen aan diverse landelijke en regionale overleggen op het gebied van verkeersmanagement. Daarin vertegenwoordig je de belangen van de provincie op het gebied van doorstroming en verkeersveiligheid.
• Volgen van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van (digitaal) verkeersmanagement en doen van voorstellen om de organisatie en processen daarop aan te passen. 

Wie zijn wij?
Je komt te werken binnen het team Asset Beheer van de afdeling Beheer en Onderhoud. Hier werken we met circa 160 vakmensen verdeeld over de volgende 5 teams: Informatievoorziening Mobiliteit, Strategie en Bedrijfsvoering wegen, Asset Beheer, Asset Onderhoud en Inspectie & Verkeersbeheer.

Het team Asset Beheer bestaat uit assetbeheerders, assetspecialisten, verkeerskundigen en relatiebeheerders, die zorgdragen voor het professioneel beheer van ons areaal. Naast je collega’s binnen de asset Verkeer werk je binnen het team samen met de assets Verhardingen, Civiele Kunstwerken, Groen- en Faunavoorzieningen, Watersystemen, Elektrotechnische Installaties en Wegelementen. Jouw toekomstige collega's zijn gedreven werknemers, die hart hebben voor zowel de inhoud, de medemens als de organisatie.

Wat bieden wij jou? 
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van assetbeheerder verkeer bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

• Salaris: een bruto maandsalaris van minimaal €4.232,- en maximaal €5.972,- (salarisschaal 11), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je een deel uitbetalen of koop je extra verlof? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen. 

De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband. 

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een Assetbeheerder verkeer met kennis en ervaring van verkeerskunde en verkeersmanagement. Je hebt ervaring met projectmanagement, bent analytisch sterk en kan goed besluiten nemen. Daarnaast toon je eigenaarschap en ben je sterk op zowel de inhoud als het proces. Je kunt je standpunt verwoorden en weet de belangen van de provincie op het gebied van doorstroming en verkeersveiligheid te vertegenwoordigen aan verschillende gesprekstafels.

Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Hbo/wo werk- en denkniveau met ruime relevante ervaring en een afgeronde opleiding op het gebied van verkeerskunde/verkeersmanagement.
• Ervaring met het leiden van projecten op het gebied van verkeersmanagement

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan vóór 8 mei 2025 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 16 mei 2025.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Peter van der Dussen (inframanager) via 026 - 359 99 19 of p.vander.dussen@gelderland.nl of met Erik Boom (teammanager) via 026 – 359 88 94 of e.boom@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 0652801851 of via r.bal@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.