Senior adviseur monitoring en evaluatie

Ben jij een expert in het behalen van strategische doelen en het monitoren van beleidseffecten? In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en bewaken van doelenstructuren, het ontwikkelen van monitorings- en evaluatieplannen binnen provinciale programma’s. Coördinatie van het cluster Werkplaats is een belangrijke ondersteunende taak, waarmee je zorgt dat doelgericht werken binnen het team soepel verloopt. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
In deze rol ben jij de spil in het opzetten van een effectieve doelenstructuur en het ontwikkelen van monitoringsplannen voor verschillende provinciale programma’s. Je vertaalt strategisch beleid naar concrete en meetbare resultaten. Zo zorgen we ervoor dat we kunnen sturen op impact én helder kunnen verantwoorden aan het bestuur (Gedeputeerde Staten, Provinciale Staten en Concern Management Team).

Daarnaast coördineer je de werkzaamheden binnen het cluster Werkplaats. Je begeleidt de weekstart, bereidt tactische sprintoverleggen voor en organiseert strategische sessies die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het cluster.

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams, zoals regiomanagers, beleidsadviseurs en datastewards. Ook ben jij een belangrijke schakel tussen de ambities van de organisatie en het bestuur als het gaat om monitoring en resultaatgericht werken.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Meedenken en adviseren bij het opzetten en verder ontwikkelen van doelen- en monitoringsstructuren binnen Gelderse programma’s.
• Zorgdragen voor de kwaliteit en samenhang van beleidsprocessen en monitoringsparagrafen, bijvoorbeeld in het kader van de Omgevingswet.
• Verbinden van beleidsthema’s met regionale opgaven, met aandacht voor een integrale aanpak.
• Helpen bij het verduidelijken van rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het team, zodat iedereen weet waar die aan toe is.
• Bijdragen aan het creëren van inzicht, structuur en samenhang tussen doelen, prestaties en beleid.
• Ondersteunen van het cluster Werkplaats door overlegmomenten te organiseren en werkprocessen soepel te laten verlopen.

Wie zijn wij?
Je wordt onderdeel van het team Werkplaats/PTC/StoW en gaat binnen dat team aan de slag in het cluster Werkplaats. Wij vormen de verbindende schakel tussen strategie, beleid en uitvoering. Het team speelt een sleutelrol in het versterken van het omgevingsgericht werken binnen de provincie Gelderland. Dat doen we door structuur en samenhang aan te brengen in hoe we doelen formuleren, prestaties zichtbaar maken en sturen op resultaat.

Binnen de Werkplaats ondersteunen we zowel thema- als regioteams bij het opzetten en doorontwikkelen van hun programmering. We helpen bij het aanscherpen van ambities, vertalen doelen naar concrete acties en richten monitoring en evaluatie in. Zo zorgen we ervoor dat beleid niet alleen doordacht is, maar ook uitvoerbaar, meetbaar en navolgbaar. Bovenal zorgen we dat het beleid bijdraagt aan wat we als provincie willen bereiken: in de regio’s, in Gelderland als geheel of binnen een specifiek gebied.

Het cluster Werkplaats bestaat uit een diverse groep adviseurs en ondersteuners, elk met hun eigen expertise. Samen faciliteren we de werkprocessen van teams en dragen we bij aan een continue verbetering van de interne samenwerking.

We zijn als cluster volop in ontwikkeling en leveren een actieve bijdrage aan het bouwen van een toekomstbestendige organisatie. Daarbij werken we nauw samen met andere clusters binnen het team, zoals PTC en StoW, en met collega’s uit de organisatie: van beleidsmedewerkers en regiomanagers tot data-analisten en financiële experts. Gezamenlijk brengen we integraliteit aan in beleid en uitvoering, en zorgen we dat de juiste sturingsinformatie beschikbaar is op het juiste moment – voor alle lagen binnen de organisatie.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van Senior adviseur monitoring en evaluatie bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:  

• Salaris: een bruto maandsalaris van minimaal €4.799,- en maximaal €6.783,- (salarisschaal 12), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je een deel uitbetalen of koop je extra verlof? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen. 

De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij?
Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en weet mensen op een natuurlijke manier te verbinden. Strategische doelen vertaal je moeiteloos naar concrete, meetbare resultaten. Je hebt overzicht over complexe beleidsvraagstukken, brengt structuur aan en werkt altijd vanuit samenwerking. Daarbij schakel je soepel tussen strategisch en tactisch niveau, en weet je collega’s daarin op inspirerende wijze mee te nemen.

Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten: 

• Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische rol, bij voorkeur binnen een bestuurlijke of beleidsmatige context.
• Aantoonbare ervaring met monitoring en evaluatie van beleid, bij voorkeur op regionaal of provinciaal niveau.
• Ervaring met coördinatie van teams of processen.
• Kennis van methodieken als SMART-doelstellingen, prestatie-indicatoren en netwerksturing.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. 

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan vóór 4 juli 2025 via de sollicitatiebutton. 

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes. Het eerste gesprek staat gepland op 9 juli. Als dit positief verloopt, nodigen we je uit voor een tweede gesprek op 10 juli.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Anton Vogels (inhoudelijk collega), via 06-52801741 of a.vogels@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie, de procedure, of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06-52801851 of via r.bal@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel. 

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.